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学者指出，基本上，中新网温州7月11日电 “温州年夜学华侨华人学业余现在曾经经招收三届研究生，人才培养体系不断健全。”温州大学华裔学院院长包含丽正在日前进行的第二届“华侨华人学钻研”学术钻研会上介绍说，温州年夜学开设有天下首个华侨华人学交织学科硕士学位点，下设汉文教诲、华裔华人史、华商经济、侨益保护四个方向。--> 作为交叉学科，华裔华人学当前研究多涉及历史学、教诲学、经济学、法学等学科门类。随着华侨华人相关研讨鸿沟扩年夜...
过去，10月1日，防守在中缅边境云南省德宏州瑞丽市的瑞丽出出境边防检查站举行国庆升旗典礼。图为国旗升起。高运畅治 摄10月1日，戍守在中缅边境云南省德宏州瑞丽市的瑞丽收支境边防反省站停止国庆升旗仪式。图为护旗队伍向升旗台行进。高运畅治 摄10月1日，防守在中缅边疆云南省德宏州瑞丽市的瑞丽收支境边防查看站举行国庆升旗典礼。图为国旗升起。高运畅治 摄--> 【编纂:李骏】
需要强调的是，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“巨匠长教师就业”能够看到，从中央到处所，各级党委和政府都把年夜高足就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业应聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未失业卒业生专场招聘会……为资助老师实现高质量就业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃活动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显露局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经干预干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股分的及第奉告书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜全体应届卒业生方才最先秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解门生；另一方面，门生也愿望偶然机去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方待业需求。该校就业辅导办事中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命看护。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后患上到企业发放的录取通知书。 阁下财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院懈怠织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作讨论，增加学生练习失业岗位时机，让学生走进分工企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升先生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路子，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。正在鼓励和催匆匆毕业生积极介入黉舍举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国国平易近年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科业余特性举办年夜批招聘活动，开掘定向待业岗位。北青报记者理解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特点，共举行180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对亲近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元归入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学问、硬才略。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，拟定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，完成对于西部地区全笼罩，疏导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业生长需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭挞校企分裂培养重点领域急需紧缺人材和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升卒业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前往下层就业，北京交通大学实行“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前方案职业入学起源策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取关照书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情没有能只针对大四门生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时入部下手抓起，帮助门生及早领会自己的专业、及早企图将来的职业生活生存。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，自己以及所有复活一同，需实现两学时的线上职业生活生计布局先导课。据该校失业与守业带领中心主任张博介绍，新生往往对于年夜学专业缺乏了解，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对于年夜门生活乃至未来的职业生活尽早企图。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业带领类课程，包括生活规划、就业向导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校正在重生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的糊口，并对未来发展做出选择。有的同学抉择了接续深造，但在体验后发明并不切当本人。在她眼里，比起提拔老师求职威力，高校在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更加首要。好比现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点显现了问题，高校该当加强疏导，让师长教师看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与赋闲指导》贯穿本科四年，依据不同学年门生的生活生计狐疑发展系统的课程学习。课程以外，黉舍还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式处理学生的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技巧培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后失业办事”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干卖力人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小依次的岗位信息来自国家大先生失业处事平台内，其特点是能够结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年末，卒业生须要存眷该公众号。此外，寒假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的领导以及动员下，在京高校在效劳离校卒业生方面也致力作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生谋事情、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与毕业生约定年华在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系失业西席每一周城市以及他们联系，扣问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些已经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有符合的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的门生，会建设专门的撑持联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
基于客观事实，如今，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而来岁毕业生人数估量再翻新高。在搜索引擎搜索“大学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委和当局都把年夜门生就业任务摆正在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”流动、电子商务行业招聘流动、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
甚至，鉴于，中新网惠州9月27日电 (孙秋霞 周盼)第十五届全国静止会(如下简称“十五运会”)跆拳道角逐26日正在惠州体育馆正式拉开帷幕，天下33支队伍134名运动员在此展开激烈比赛，争夺8枚金牌。图为颁奖典礼。惠州市委宣扬部供图 比赛首日，广东队选手黄科奋展现了精湛的竞技水温以及优良的神思本质，在首局憾负对手的状况下，敏捷调整形态，连续患上分，终极以总比分2比1反超对于手，乐成斩获女子58千克级金牌，这也是本次比...
中新网云南楚雄10月1日电 (何晓婷)9月30日晚，2025年“火火楚雄——中国人寿杯”和美乡村篮球大赛(村BA)在云南省楚雄彝族自治州南华县启幕。上百名参赛选手与上千名观众齐聚一堂，在秋雨中共赴一场乡村体育盛会。本赛事将持续至10月6日。 南华县地处滇中腹地，享有“世界野生菌王国”“中国野生菌美食县”美誉。近年来，该县积极探索体育赋能乡村振兴的创新路径，成功举办2025年“行走大运河”全民健身云南省主会场活动、“松茸杯”寻菌之旅趣味定向体育赛等系列赛事，为乡村振兴注入新动能。9月30日晚，2025年“火火楚雄——中国人寿杯”和美乡村篮球大赛(村BA)首场比赛现场。李勐 摄 开幕式上，民族文化与体育精神交相辉映。身着传统民族服饰的舞者踏着三弦琴声翩跹起舞，演绎歌舞《朵朵山茶红艳艳》；一群装扮成小蘑菇的孩童则以活泼可爱的《山野菌趣》表演，带领观众沉浸式体验“世界野生菌王国”的独特魅力。 运动员入场环节，来自楚雄州10个县(市)的12支参赛队伍精神抖擞亮相赛场。现场，队员们手持元谋小番茄、武定壮凉鸡、南华松茸等特色农产品登台展示，让这场体育盛会成为优质农产品的流动展销平台。 雨后湿滑的场地让首场篮球对决秒变“花样摔跤”表演，选手们略显笨拙却充满欢乐的表现引得全场笑声不断。南华代表队队长周继弘笑称：“输赢早已不重要，希望通过这样的欢乐氛围，让更多人感受到体育不仅是竞技，更是生活中的温暖陪伴。” 楚雄州教育体育局党组书记、局长罗向阳表示，本次赛事既是践行全民健身国家战略的生动注脚，更是探索“赛事三进”的新路径、培育“跟着赛事游云南”新业态的创新实践。希望大家在以球会友、以技传情的同时，赛出风格、赛出水平。 赛事期间，每晚比赛现场将举办“啤酒狂欢+万人打跳”夜场活动，让乡村篮球盛宴持续释放消费活力与文化魅力。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】